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Il presidente Assores
Gilberto Marchi |
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Assores è l'Associazione Italiana Società di Consulenza Direzionale per la Ricerca e Selezione del Personale e raggruppa oggi circa 150 associati con oltre 1000 consulenti attivi su tutto il territorio nazionale.
Ad Assores, nata nel 1989, fanno capo le società che, previa specifica "autorizzazione del Ministero del Lavoro" svolgono consulenza nella ricerca e selezione del personale e offrono alle aziende committenti ed ai candidati garanzie di professionalità e correttezza nello svolgimento dell'attività.
L'attività professionale di ricerca e selezione del personale fa la sua comparsa in Italia negli anni cinquanta ma è solo dal 2001 che prende l'avvio la procedura di accreditamento presso il Ministero del Lavoro, espressione di una regolamentazione, confluita nella Riforma Biagi entrata in vigore il 24 ottobre 2003 alla quale Assores ha dato un importante contributo propositivo.
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La ricerca e selezione del personale è uscita così definitivamente dall'alveo della mediazione con il riconoscimento di attività di consulenza di direzione prestata all'azienda (art.2 paragrafo 1 comma c) e del ruolo assegnato alle associazioni di rilevanza nazionale, aventi come oggetto sociale la tutela e l'assistenza delle attività imprenditoriali, per lo svolgimento di attività di intermediazione a favore dei propri associati (art. 6, c.2).
L'Associazione rappresenta quindi gli interessi di categoria e si pone come interlocutore istituzionale nei confronti delle diverse controparti:
- istituzioni pubbliche (Governo, Ministero del Lavoro, Regioni, Authority per la Privacy e altri enti)
- parti sociali (Sindacati, altre componenti del sistema associativo italiano ed europeo).
Assores costituisce oggi un punto di riferimento nel mondo della Ricerca del Personale, sia per le aziende che per i candidati, e permette di identificare con maggiore facilità la soluzione più idonea ad una specifica esigenza di ricerca.
Scopo primario di Assores è quindi di tutelare i tre protagonisti del mercato, che svolgono ruoli diversi ma di pari importanza: le aziende committenti, i candidati e le stesse società e studi per la ricerca e selezione.
Per questo motivo le società che aderiscono all'associazione sottoscrivono un rigoroso Codice di etica professionale, stilato da Assores nel 1989 e adeguato più volte alla realtà del mercato.
I principi del codice sono stati ampiamente recepiti dalla normativa che regolamenta il settore.
L'associato di Assores è un esperto del mercato del lavoro, un consulente che conosce a fondo il mondo del lavoro e le problematiche dell'Azienda e consiglia l'impresa, con professionalità rigorosa ed efficace, nel reperimento di risorse umane sul mercato.
Requisiti essenziali per aderire all'associazione sono perciò la competenza, l'adesione al Codice di Etica Professionale Assores, e la presenza di requisiti minimi previsti dalla normativa attualmente in vigore.
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